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• Schritte
• Community Fragen und Antworten

Krankenkassen sind gesetzlich verpflichtet, Adoptivkinder genauso zu versichern wie leibliche Kinder. Das Datum, an dem Ihr Kind zur Adoption bei Ihnen ist, entspricht daher dem Geburtsdatum eines leiblichen Kindes für Versicherungszwecke. Nach diesem Datum haben Sie nur noch eine kurze Zeitspanne - normalerweise zwischen 30 und 60 Tagen - Zeit, um Ihr Adoptivkind zu Ihrer Versicherungspolice hinzuzufügen, wenn Sie möchten, dass der Versicherungsschutz ab dem ersten Tag beginnt, an dem das Kind Ihrer Familie beigetreten ist.

Schritte

Teil 1 von 2: Benachrichtigen Ihres Gruppenadministrators

1. 

   Überprüfen Sie Ihre Richtlinien, um die Berechtigung zu bestätigen. Wenn Sie bereits einen Familienplan haben, können Sie Ihr Adoptivkind hinzufügen. Wenn Sie jedoch einen individuellen Plan haben, müssen Sie ein Upgrade auf einen Familienplan durchführen, bevor Sie Ihr adoptiertes Kind hinzufügen können.
   • Krankenkassen haben zusätzliche Fristen für die Änderung Ihres Plans, damit Sie ein Kind hinzufügen können. Wenn Sie Ihren Deckungstyp ändern müssen, muss dies rechtzeitig vor dem Datum erfolgen, an dem Sie das Kind hinzufügen möchten.
   • In der Regel müssen Sie Ihren Deckungstyp mindestens 30 Tage vor dem Hinzufügen des Kindes ändern. Einige Gruppen benötigen jedoch eine Kündigungsfrist von 60 Tagen.

2. 

   
   
   Überprüfen Sie die Hinweisanforderungen. Mit der Adoption eines Kindes können Sie dieses Kind über einen speziellen Registrierungszeitraum zu Ihrer Police hinzufügen. Dies bedeutet, dass Sie nicht bis zum nächsten offenen Registrierungszeitraum warten müssen, um Ihr Kind hinzuzufügen. In der Regel müssen Sie dies jedoch innerhalb von 30 Tagen nach dem Datum der Annahme oder Platzierung der Annahme tun.
   • Wenn Sie Ihre Deckungsart ändern müssen, müssen Sie herausfinden, wie diese Frist mit der Frist für den speziellen Anmeldezeitraum zusammenarbeitet.
   • Angenommen, Sie müssen Ihre Deckung von einem individuellen Plan in einen Familienplan ändern und möchten, dass Ihr Adoptivkind ab dem Datum der Adoption versichert ist. Sie müssen Ihren Plan 30 Tage vor dem Datum ändern, an dem das Kind bei Ihnen untergebracht wird. Nach diesem Datum haben Sie 30 Tage Zeit, um das Kind zu Ihrer Richtlinie hinzuzufügen.
   • Wenn Sie bis zum Datum der Unterbringung gewartet haben, um Ihren Plan zu ändern, würden Sie die spezielle Anmeldefrist verpassen, um Ihr Kind zu Ihrer Police hinzuzufügen und das Kind ab dem Datum der Adoption zu versichern.
   • Einige Krankenversicherungsunternehmen verwenden das Datum, an dem eine andere Deckung abgelaufen ist, wenn dieses Datum nach dem Datum der Annahme liegt.
   • Wenn Sie beispielsweise Ihr Kind durch den Staat adoptiert haben und das Kind für einen bestimmten Zeitraum über ein Regierungsprogramm krankenversichert war, können Sie bis zum Ablauf dieses Versicherungsschutzes warten und dennoch eine spezielle Einschreibefrist verwenden.

3. 

   
   
   Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder Gruppenadministrator. Sie müssen Ihrer Versicherungsgesellschaft mitteilen, dass Sie Ihr neu adoptiertes Kind hinzufügen möchten. Wenn Ihre Versicherung über Ihren Arbeitgeber abgeschlossen ist, können Sie in der Regel die Unterstützung einer Person in Ihrer Personalabteilung in Anspruch nehmen.
   • Da die Fristen und Anforderungen bei den Versicherern unterschiedlich sind, ist es wichtig, so schnell wie möglich mit jemandem zu sprechen, der Ihre Versicherungspolice abwickelt.
   • Wenn Sie Ihre Police selbst gekauft haben, müssen Sie direkt mit der Versicherungsgesellschaft zusammenarbeiten. Rufen Sie die allgemeine Kundendienstnummer an und befolgen Sie die Anweisungen, um mit einem Agenten zu sprechen.

4. 

   
   
   Dokumentation der Adoption vorlegen. Ihr Arbeitgeber oder Gruppenadministrator teilt Ihnen mit, welche Informationen erforderlich sind, um zu beweisen, dass Sie jetzt der rechtmäßige Elternteil des Kindes sind. Die Art der Dokumentation, die Sie benötigen, kann vom Alter des Kindes und anderen Faktoren abhängen.
   • Wenn Sie das Kind von Geburt an adoptiert haben, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber oder Gruppenadministrator in der Regel nur eine Kopie der Geburtsurkunde vorlegen.
   • Wenn das Kind älter ist, müssen Sie legale Adoptionsdokumente vorlegen, z. B. die vom Gericht eingegebene Adoptionsanordnung.

Teil 2 von 2: Aktualisieren Ihrer Richtlinie

1. 

   Füllen Sie die erforderlichen Formulare aus. Ihre Krankenkasse verfügt über Formulare, die Sie ausfüllen müssen, um Ihr Adoptivkind zu Ihrer Versicherungspolice hinzuzufügen. In der Regel müssen Sie die gleichen Informationen über das Kind angeben, die Sie bei der Beantragung der Richtlinie für sich selbst erstellt haben.
   • Zusätzlich zu einem Anmelde- oder Änderungsformular müssen Sie eine abhängige Bestätigung, einen Nachweis über die Annahme und Informationen über die von Ihnen gezahlte Prämie einreichen.
   • Ihre Versicherungsgesellschaft bestimmt anhand der von Ihnen gezahlten Prämie und der Differenz zwischen dieser Prämie und Ihrer neuen Prämie mit dem hinzugefügten Kind, wie viel Sie schulden.

2. 

   Senden Sie Ihre Formulare an Ihren Versicherer. Sobald Sie Ihre Formulare ausgefüllt haben, müssen Sie sie vor Ablauf der Frist für die spezielle Anmeldefrist einreichen. Wenn Sie sich verspäten, müssen Sie bis zur nächsten offenen Einschreibefrist warten, um Ihr Adoptivkind hinzuzufügen.
   • Die Fristen für die Einreichung Ihres Formulars unterscheiden sich zwischen den Versicherern. Sie sollten sich daher bei Ihrem Arbeitgeber oder Gruppenadministrator erkundigen, wann Sie die Formulare erhalten, um herauszufinden, wie lange Sie sie einreichen müssen.
   • In einigen Fällen haben Sie möglicherweise bis zu einem Jahr nach dem Datum der Adoption Zeit, Ihre Formulare einzureichen und das Kind zu Ihrer Police hinzuzufügen. Es gibt jedoch kürzere Fristen, wenn die Deckung des Kindes am Tag der Adoption beginnen soll.

3. 

   Follow-up, um die Registrierung Ihres Kindes zu bestätigen. Nachdem Sie Ihre Formulare eingereicht haben, sollte Ihre Versicherungsgesellschaft Ihnen Informationen und eine Versicherungskarte für Ihr Kind senden. Wenn Sie innerhalb weniger Wochen keine Versicherungskarte erhalten, wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber oder Gruppenadministrator, um herauszufinden, ob Sie noch etwas tun müssen.
   • Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie beantragt haben, dass die Deckung zu einem früheren Zeitpunkt als dem von Ihnen beantragten Datum beginnt, die Prämiendifferenz bis zum aktuellen Datum zahlen müssen, bevor die Änderung wirksam wird.
   • Wenn Ihr Kind beispielsweise am 1. August in Ihre Obhut genommen wurde und Sie die Formulare eingereicht haben, um dieses Kind am 30. Oktober in Ihre Krankenversicherung aufzunehmen, müssten Sie die Prämiendifferenz zwei Monate lang zahlen, damit sich die Deckung des Kindes wieder bezieht bis zum Datum der Annahme.

Community Fragen und Antworten

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