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• Schritte

Schauspieler aller Altersgruppen, Größen und Formen werden benötigt, um Produkte und Dienstleistungen in Werbespots zu bewerben. Die Teilnahme an Fernsehwerbung kann für Schauspieler rentabel sein und Türen zu größeren und weiter entwickelten Rollen öffnen. Sie müssen kein Schauspieler oder professionelles Model sein, um vorsprechen zu können, aber Erfahrung vor der Kamera kann hilfreich sein. Bereiten Sie sich auf den Test vor und geben Sie Ihr Bestes, wenn der richtige Zeitpunkt gekommen ist!

Schritte

Teil 1 von 3: Vorbereitung auf den Test

1. 

   Erfahren Sie mehr über den Test. Sie müssen das vom Werbespot angebotene Produkt oder die Dienstleistung, die Dauer des Werbespots und die Rolle kennen, auf die Sie testen werden. Solche Informationen sind normalerweise auf der Website oder auf dem Call Sheet verfügbar.
   • Wenn Sie einen Agenten haben, wird dieser wahrscheinlich die relevanten Informationen an Sie weitergeben.

2. 

   
   
   Überprüfen Sie das kommerzielle Skript. Sie erhalten kurz vor dem Test eine Testseite. Lesen und merken Sie es sich, um verschiedene Interpretationen mit unterschiedlichen Tönen und Intonationen vorzubereiten. Merken Sie sich das Drehbuch immer in einem positiven und fröhlichen Ton, es sei denn, er fragt nach einem anderen Ton.
   • Führen Sie das Skript mit einem Freund oder einem anderen Schauspieler aus. Merken Sie sich den gesamten Text, um ihn sicher präsentieren zu können.

3. 

   
   
   Dem Umstand gemäß kleiden. Wenn die Rolle, für die Sie vorsprechen, die einer ungezwungenen, entspannten Person ist, gehen Sie nicht zum Höranzug. Kleide dich entsprechend dem Druck, den du vom Papier genommen hast. Seien Sie natürlich professionell und tragen Sie keine Flip-Flops oder Pyjamas für den Test. Finden Sie immer das Gleichgewicht.
   • Wenn Sie beispielsweise einen Manager spielen möchten, müssen Sie möglicherweise einen Anzug ohne Krawatte tragen. Wenn Sie einen jüngeren Hipster-Profi spielen möchten, probieren Sie ein stilvolleres Outfit.
   • Vermeiden Sie zu anstößige oder auffällige Kleidung. Das heißt, keine gedruckten Markierungen oder aufschlussreichen Ausschnitte.

4. 

   
   
   Lesen Sie ein wenig über das betreffende Produkt oder die betreffende Dienstleistung. Wenn Sie Zeit haben, lernen Sie besser kennen, was Sie in der Werbung bewerben werden. Sehen Sie sich die anderen Anzeigen des Unternehmens an, um sich ein Bild vom Ansatz des Unternehmens zu machen.
   • Beobachten Sie den Ton und die Präsentation der Schauspieler in den Anzeigen. Es könnte gut sein, dem in Ihrem Test ein wenig näher zu kommen.

5. 

   Nehmen Sie den Lehrplan und ein Foto für den Test. Das Foto muss gut sein und seine Form wertschätzen, während der Lehrplan physische Informationen (Größe, Gewicht, Haar- und Augenfarbe) und frühere Arbeiten enthalten muss. Beide Dokumente müssen Sie bei allen Tests begleiten.
   • Wenn Sie immer noch kein gutes Foto haben, nehmen Sie am besten vor dem Test eines auf.
   • Wenn Sie noch keinen künstlerischen Lehrplan haben, erstellen Sie Ihren eigenen.

Teil 2 von 3: Den Test richtig machen

1. 

   Begrüßen Sie den Regisseur freundlich und energisch. Betreten Sie den Testraum mit einem Lächeln im Gesicht und sehr höflich. Casting-Direktoren verbringen normalerweise den ganzen Tag damit, ähnliche Schauspieler zu testen, was zu Verschleiß führt. Heben Sie sich durch Freundlichkeit und Energie aus!
   • Stellen Sie sich vor, indem Sie den Regisseur begrüßen. Händeschütteln, wenn er anbietet.
   • Der Regisseur kann Sie bitten, der Kamera Ihren Namen vorzutragen und sich auf die Seite zu drehen, um Ihre Blickwinkel zu überprüfen.

2. 

   Sprich alle Wörter gut und langsam. Während Sie den Test machen, ist es wichtig, jedes Wort gut auszusprechen. Kein Flüstern oder Stottern, sonst leidet Ihr Test. Nehmen Sie sich so lange wie nötig Zeit und behalten Sie einen positiven und lebendigen Ton bei.
   • Da Sie das Drehbuch bereits auswendig gelernt haben, stellen Sie Augenkontakt mit dem Casting-Direktor und der Kamera her.

3. 

   Handle natürlich und aufrichtig. Regisseure suchen normalerweise nach Schauspielern, die anscheinend nicht in Werbespots auftreten. Vermeiden Sie daher Theatralik. Vermitteln Sie Ehrlichkeit und handeln Sie wie Sie.
   • Die erste Lesung wird wahrscheinlich verputzter klingen als die zweite. Entspannen Sie sich, atmen Sie tief ein und interpretieren Sie das Skript erneut, wenn Sie dazu aufgefordert werden.

4. 

   Bei Bedarf improvisieren. Nach der ersten Lesung kann der Testleiter Sie bitten, den Text zu improvisieren oder zu variieren. Ändern Sie Ihren Ansatz, ändern Sie Ihre Stimme und Körpersprache.
   • Es ist sehr wahrscheinlich, dass der Regisseur um eine Improvisation bittet. Denken Sie also im Voraus über alternative Interpretationen für das Drehbuch nach.

5. 

   Antworten Sie auf die Testanweisungen. Der Regisseur kann einige Vorschläge für Ihre Präsentation machen, die nützlich sein können. Befolgen Sie seine Anweisungen und antworten Sie auf Feedback, um Ihre Interpretation noch besser zu machen.
   • Wenn Sie aus dem Feedback des Regisseurs lernen können, zeigen Sie, dass Sie ein erfahrener und anpassungsfähiger Schauspieler sind, und machen deutlich, dass Sie die Rolle wirklich wollen und bereit sind, dafür zu arbeiten.

6. 

   Warten Sie auf eine Rückkehr. Am Ende des Tests danken Sie dem Regisseur, lächeln Sie und sagen Sie, dass Sie sich auf eine Antwort freuen. Beenden Sie Ihr Gehör positiv, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Warten Sie jetzt einfach auf eine Antwort, die in ein paar Tagen eintreffen sollte.

Teil 3 von 3: Chancen finden

1. 

   Suchen Sie auf speziellen Websites und in Foren nach Tests, um Möglichkeiten in Ihrer Region zu finden. Internetgruppen, insbesondere auf Facebook, bieten auch gute Möglichkeiten für einen freiberuflichen Schauspieler. In der Regel geben offene Testanzeigen an, welche physischen Typen gesucht werden. Antworten Sie, wenn Sie zum Profil passen, und fragen Sie, wie Sie vorgehen sollen.

2. 

   Nehmen Sie an Schauspielkursen teil. Ein guter Weg, um Leute zu treffen und Möglichkeiten zu entdecken, ist Schauspielunterricht zu nehmen. Neben der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten treffen Sie andere Akteure und können gemeinsam Informationen über Tests austauschen.
   • Suchen Sie nach Klassen in Theatern und Gemeindezentren.

3. 

   Stellen Sie einen Agenten ein. Dies ist ein Fachmann, dessen Aufgabe es ist, Sie mit den Tests in Kontakt zu bringen. Es kann schwierig sein, einen guten Agenten zu finden, da dieser sehr beschäftigt ist. Senden Sie Ihren künstlerischen Lebenslauf und Ihr Foto an Agenturen, um jemanden zu finden, der bereit ist, die Rolle zu übernehmen. Dann warten Sie einfach auf Testmöglichkeiten.
   • Erstellen Sie einen anständigen Lebenslauf, bevor Sie nach einem Agenten suchen. Machen Sie Tests und nehmen Sie an Kursen teil, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass sich ein Agent für Sie interessiert. Niemand möchte die Aufgabe übernehmen, einen Schauspieler ohne vorherige Erfahrung zu leiten.