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• Schritte
• Tipps
• Warnungen

Ob es Ihnen gefällt oder nicht, jeder muss von Zeit zu Zeit mit unreifen Menschen interagieren, sei es in der Schule, am College, bei der Arbeit oder im Alltag. Dies wirkt sich nachteilig auf die emotionale Gesundheit, das soziale Leben und die allgemeine Einstellung aus. Glücklicherweise muss man nur ein wenig Verständnis haben und die Selbstbeherrschung haben, um mit solchen Menschen in Kontakt zu treten.

Schritte

Methode 1 von 3: Unreifes Verhalten verstehen

1. 

   Berücksichtigen Sie das Alter der Person. Sogar das Wort "unreif" zeigt an, dass sich das Individuum noch entwickelt. Viele Menschen wissen nicht, wie sie auf typische Situationen von Natur aus reagieren sollen, und das Problem ist bei jungen Menschen noch schwerwiegender. Versuchen Sie, mit denen, die jünger sind, verständnisvoller zu sein.
   • Zum Beispiel kann ein junger Mann Witze über Brüste und Penisse erzählen, in der Nähe von Freunden Gas geben, einen Rotz aus der Nase nehmen und sich kindisch verhalten. So ärgerlich es auch ist, diese Art von Verhalten ist bei jungen Menschen normal und sollte ignoriert werden. Jeder wächst in seinem eigenen Tempo und handelt nicht immer böswillig.
   • Andererseits ist eine ältere Person, die reif aussieht (jemand, der Witze nicht immer unattraktiv erzählt), möglicherweise auch nicht so reif. Viele da draußen übernehmen keine Verantwortung für ihre Fehler und handeln, ohne über das Wohlergehen anderer nachzudenken.

2. 

   
   
   Lernen Sie, emotional reife und unreife Reaktionen zu identifizieren. Manchmal provozieren Extremsituationen unreife Reaktionen im emotionalen Sinne, was als "Altersregression" bezeichnet wird - wenn eine Person in einigen Stunden erwachsen und ein Kind in anderen Stunden erscheint. Versuchen Sie, verständnisvoller zu sein, wenn Sie darauf stoßen, und behalten Sie immer das Verhalten Ihrer Mitmenschen im Auge.
   • Gemeinsame Merkmale einer emotional unreifen Person sehen: reaktiv sein; sehen Sie sich als Opfer; nicht denken, bevor man handelt (vor Wut explodieren, plötzlich anfangen zu weinen usw.); Sei egozentrisch und sorge dich nur um dich selbst. scheinen immer zu versuchen, Ihre Handlungen sich selbst und anderen gegenüber zu rechtfertigen; manipulativ sein; aus Angst oder Pflichtgefühl handeln; und versuchen Sie, Situationen zu vermeiden, in denen die Gefahr von Versagen, Unbehagen oder Ablehnung besteht.
   • Eine emotional reife Person: schließt sich nicht den Perspektiven anderer an; es ist proaktiv; fühlt sich motiviert zu wachsen und handelt immer mit einem bestimmten Ziel; er handelt nach seinem eigenen Willen, nicht aus Pflichtgefühl; und ist ehrlich und hat gute Werte.

3. 

   
   
   Verstehe, warum eine Person emotional unreif sein kann. Unreife Menschen haben Schwierigkeiten, mit Emotionen umzugehen, und fühlen sich oft machtlos und können ihr Leben oder ihre Situation nicht ändern. Vielleicht liegt dies daran, dass diese Personen nicht gelernt haben, sich bestimmten komplexeren Emotionen zu stellen. Obwohl das Verhalten nicht angemessen ist, hilft es zumindest zu verstehen, dass manche Menschen so sind, wie sie sind, weil sie sich selbst bewahren wollen.

4. 

   
   
   Lernen Sie, Anzeichen möglicher psychischer Gesundheitsprobleme zu erkennen. Es kann sein, dass die betreffende unreife Person eine Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung oder etwas anderes hat. Einige Diagnosen scheinen Anzeichen von Unreife zu sein und manifestieren sich auf verschiedene Weise.
   • Eine Person mit Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung mag "unreif" erscheinen, hat aber tatsächlich ein neurologisches Entwicklungsproblem. Sie ist möglicherweise nicht in der Lage, aufmerksam zu sein, zu viel zu reden, herrisch zu wirken und die Gespräche anderer zu unterbrechen, verbal aggressiv zu sein, wenn sie frustriert ist, oder Schwierigkeiten zu haben, ihre Emotionen zu kontrollieren.
   • Borderline-Persönlichkeitsstörung verursacht normalerweise ständige Stimmungsschwankungen.
   • Menschen mit unsozialer Persönlichkeitsstörung neigen dazu, unhöflich zu sein und nicht zu respektieren, was andere fühlen.
   • Menschen mit einer histrionischen Persönlichkeitsstörung können sehr emotional sein, um Aufmerksamkeit zu erregen, und müssen immer im Mittelpunkt der Gespräche um sie herum stehen.
   • Schließlich entwickeln Menschen mit narzisstischer Persönlichkeitsstörung ein übertriebenes Ego, haben wenig oder gar kein Einfühlungsvermögen für andere und werden verletzlich, was zu emotionalen Krisen führt.

Methode 2 von 3: Umgang mit emotional unreifen Menschen

1. 

   Verstehe, dass es unmöglich ist, jemanden zu zwingen, sich zu ändern. Am Ende ist es nicht Ihr Problem - was ist, wenn die Person nicht erkennen will, dass ihr eigenes Verhalten schädlich ist und dass sie sich ändern muss? Sie selbst hat möglicherweise enorme Schwierigkeiten, dies zu verstehen, da sie sicherlich keine Verantwortung für ihre eigenen destruktiven Handlungen übernimmt.
   • Sie können nur die steuern Ihre Verhalten und Ihre Reaktionen auf die Person sowie wie viel Zeit Sie in ihrer Nähe verbringen.

2. 

   Versuchen Sie, Ihren Kontakt mit der Person einzuschränken. Abhängig vom Grad der Unreife und der Bereitschaft des Menschen, sich zu ändern, kann es besser sein, ihn ganz aus seinem Leben herauszuholen. Wenn Sie sich verabreden oder verheiratet sind, beenden Sie, wenn es einen kritischen Punkt erreicht. Wenn Sie jemand sind, der nicht aus Ihrem Leben herauskommt, wie ein Chef, ein Mitarbeiter oder ein Verwandter, beschränken Sie zumindest den Kontakt.
   • Interagieren Sie mit der Person nur für die erforderliche Mindestzeit. Sagen Sie etwas wie "Es tut mir leid, Sie zu schneiden, aber ich bin mitten in einem riesigen Projekt und ich muss es hinter mich bringen."
   • Geben Sie Ihr Bestes, um die Person in sozialen Situationen zu vermeiden. Sprechen Sie zum Beispiel mit Freunden und Verwandten.

3. 

   Lernen Sie, selbstbewusst zu kommunizieren. Eine unreife Person kann manipulativ und egozentrisch sein. Also, wenn Sie sich mit ihr austoben wollen, seien Sie klar und selbstbewusst - nicht aggressiv. Sagen Sie, was Sie von Ihren Interaktionen erwarten, aber verlieren Sie nicht die Geduld oder den Respekt. Kurz gesagt, machen Sie deutlich, was Sie erwarten, und sehen Sie, was passiert.
   • Die Person hat möglicherweise keine reife Reaktion, selbst wenn Sie höflich sprechen.
   • Lesen Sie, wie Sie selbstbewusst sein können, um mehr zu erfahren.

4. 

   Sprich mit der Person. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Person bereit wäre, konstruktive Kritik zu erhalten, und es sich lohnt, sie in der Nähe zu halten, versuchen Sie, mit ihr über schlechtes Verhalten zu sprechen. In jedem Fall sollten Sie sich darauf vorbereiten, dass sie defensiv ist, was das Gespräch stören kann. Wenn nötig, schlagen Sie vor, dass sie eine Therapie oder einen anderen Fachmann sucht, der hilft.
   • Nennen Sie das Verhalten dieser Person unreif und beeinflusst ihre Koexistenz mit ihnen. Zum Beispiel: "Ich ärgere mich, wenn Sie zu Hause nicht Ihre Verantwortung übernehmen. Können Sie mir jede Woche helfen?" Sagen Sie dann, wie die Person einen Beitrag leisten könnte.
   • Sie können die Person daran erinnern, dass Veränderungen schwierig sind, dass sie jedoch bereit ist, bei Bedarf zu helfen.

Methode 3 von 3: Lernen, auf unreife und aggressive Verhaltensweisen zu reagieren

1. 

   Ignoriere die Person und geh weg. Dies ist die einfachste und effektivste Reaktion auf die Versuche der Person, Aufmerksamkeit zu erregen. Fallen Sie nicht in die Falle, die Geduld zu verlieren, denn das ist es, was sie will (was nur schlechtes Verhalten verstärkt). Ignoriere es, damit es frustriert wird und denke besser über deine eigenen Einstellungen nach.
   • Gehen Sie sofort weg, wenn die Person die Geduld verliert oder versucht, in Schwierigkeiten zu geraten.
   • Drehen Sie Ihren Kopf und schauen Sie weg und tun Sie so, als ob es nicht einmal existiert.
   • Dreh dich um, auch wenn sie versucht, mit deiner Bewegung Schritt zu halten.
   • Geh weg. Gehen Sie schnell und halten Sie nur an, wenn die Person weit weg ist.
   • Nehmen Sie Ihr Handy heraus und tun Sie so, als würden Sie mit jemandem sprechen, um die Person wegzubringen.

2. 

   Bitten Sie die Person, Sie in Ruhe zu lassen. Wenn die Person keinen gesunden Menschenverstand hat oder nicht weggeht, müssen Sie sich ihr möglicherweise stellen und Platz verlangen. Sammeln Sie all Ihren Mut und sprechen Sie höflich, während Sie diesen Ort verlassen. Verwenden Sie eine der folgenden Techniken:
   • Sagen Sie "Bitte lassen Sie mich jetzt in Ruhe. Ich bin nicht in der Stimmung."
   • Gehen Sie direkt zur Sache und sagen Sie "Lass mich in Ruhe".
   • Seien Sie empörend mit "Ich werde nicht mit Ihnen streiten. Das Gespräch ist vorbei".
   • Verwenden Sie die Scratched-Disc-Technik. Wiederholen Sie "Dieses Gespräch ist beendet", bis die Person es versteht, ohne jedoch die Beherrschung zu verlieren.

3. 

   Informieren Sie die Person über ihre Handlungen. Nicht jeder realisieren das ist unreif. Diejenigen, die reif sind, müssen lernen, mit solchen Menschen umzugehen. Die Person kann sogar seine Gesellschaft meiden, wenn sie wegen dieses schlechten Verhaltens konfrontiert wird.
   • Es kann ausreichen, direkt zu sein und zu sagen: "Ich mag dieses Verhalten nicht. Bitte hör auf."
   • Informieren Sie die Person über ihr Verhalten mit "Sie sind unreif. Hören Sie auf, mich zu belästigen".
   • Stellen Sie eine rhetorische Frage wie "Sehen Sie nicht, wie unreif Sie sind, wenn Sie so handeln?"

4. 

   Legen Sie kein Holz mehr ins Feuer. Möglicherweise möchten Sie das Verhalten der Person sogar in Form von Sachleistungen bezahlen, aber der Schuss kann nach hinten losgehen - umso mehr, wenn Sie sich in einer Arbeitsumgebung befinden. Darüber hinaus kann die Situation sogar gefährlich sein, wenn die Person aggressiv ist. So schwierig es auch sein mag, setzen Sie Ihre reife Einstellung fort und entkommen Sie so schnell wie möglich.

5. 

   Bitten Sie um Hilfe. Wenn die Person aggressiv wird und nicht aufhört, Sie zu belästigen, wenden Sie sich an einen Anwalt oder sogar an die Polizei. Niemand hat das Recht, jemanden so zu belästigen. Hab keine Angst, zu den Behörden zu gehen. Hier sind ein paar alternativen:
   • Nutzen Sie Ihr soziales Unterstützungsnetzwerk. Wenn Sie den Kontakt mit der Person nicht vermeiden können, wenden Sie sich an einen Freund, Verwandten, Lehrer, Chef oder an jemanden, dem Sie vertrauen.
   • Sagen Sie der Person, dass Sie die Polizei rufen werden. Vielleicht reicht die Drohung der Behörden aus, um ihr Verhalten zu kontrollieren.
   • Ruf die Polizei. Wenn die Person Sie belästigt, bedroht, verfolgt oder gewalttätig ist, ist es möglicherweise am besten, einen Polizeibericht einzureichen. Zeichnen Sie alle Vorfälle so gut wie möglich auf, um zu überprüfen, was passiert ist.
   • Drohungen machen, wiederholt anrufen, immer wieder Nachrichten senden, jagen, Drohungen machen usw. sind alles Anzeichen von Belästigung.
   • Bitten Sie um eine einstweilige Verfügung. Dies hängt vom Fall ab, aber Sie können einen Anwalt konsultieren und zur Polizei gehen, um herauszufinden, welche Möglichkeiten Sie haben.

Tipps

• Tief einatmen. Nehmen Sie Ihre Wut nicht auf die Person, sonst werden Sie sein niedriges Niveau erreichen.
• Handle nicht spontan. Überlegen Sie gut, bevor Sie Entscheidungen treffen oder etwas sagen.
• Lösen Sie Ihre Konflikte, ohne die Beherrschung zu verlieren. Erhöhen Sie nicht den Ton. Sagen Sie der Person, dass Sie nicht kämpfen möchten, aber dass es hilfreich sein könnte, darüber zu sprechen. Entschuldigen Sie sich, wenn Sie schreien oder so etwas tun, und seien Sie ihr gegenüber aufrichtig, damit sie sich zurückhält und gesunden Menschenverstand hat.

Warnungen

• Sich nicht nach Alter zu verhalten, unterscheidet sich von Mobbing und Missbrauch anderer. Wenn jemand Ihr Leben immer wieder zur Hölle macht, bitten Sie sofort um Hilfe.