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Ein Unternehmensberater ist ein selbständiger Fachmann, der Dienstleistungen für Unternehmen erbringt, die Hilfe benötigen, um insgesamt effizienter, produktiver und erfolgreicher zu werden. Er nutzt seine analytischen Fähigkeiten und schlägt Kunden neue und effektivere Managementmethoden vor. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, das Gebiet zu betreten, aber das Idealste ist, mit guten Studien und ein wenig Übung zu beginnen. Lesen Sie die folgenden Tipps und erfahren Sie mehr.

Schritte

Methode 1 von 3: Studieren des Faches

1. 

   Studieren Sie den Beruf gründlich. Machen Sie sich zunächst mit der Rolle des Unternehmensberaters im Allgemeinen vertraut. Es ist ein großes Gebiet, das im Laufe der Zeit den Weg zu mehreren anderen Feldern öffnet.
   • Der Beratungsberuf ist ebenfalls breit und gilt für verschiedene Instanzen in der Geschäftswelt. Ihre Rolle als Berater wird es sein, Kunden dabei zu helfen, Probleme wie den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit, Kostensenkung und andere Aspekte des Alltags besser zu bewältigen. Das gilt für irgendein Bereich und daher gibt es immer Nachfrage (und ein gutes Gehalt).
   • Die Arbeit des Beraters ist immer noch schwierig und etwas stressig, da er viel Zeit damit verbringt, Probleme zu lösen. Beispielsweise müssen Sie möglicherweise einem Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter in das Team zu integrieren oder sich nach einer Finanzkrise neu zu strukturieren. Natürlich gibt es diejenigen, die mögen Dieses Gefühl von Druck und Adrenalin, noch mehr, wenn es greifbare Ergebnisse erzeugt!
   • Viele Menschen betreten das Beratungsfeld vorübergehend und suchen nach Positionen und Funktionen, die sich besser auszahlen. Andere sehen das Handwerk als endgültig und lohnend an. In beiden Fällen ist er stabil und erwirtschaftet ein gutes Einkommen, obwohl es nicht so viel Stabilität in Bezug auf die Stunden gibt und einige am Ende mehr Zeit verbringen, als sie bei der Arbeit möchten.

2. 

   
   
   Sei ein engagierter Schüler in der Schule. Sie müssen sich bereits seit der High School (oder sogar der Grundschule) dem Studium widmen, um bei der Aufnahmeprüfung gute Leistungen zu erbringen.
   • Versuchen Sie immer, in allen Fächern gute Noten zu bekommen, nicht nur in denen, die Sie interessieren. Denken Sie daran, dass die Aufnahmeprüfung und andere Auswahlverfahren Inhalte aus allen Bereichen des menschlichen Wissens erfordern.
   • Suchen Sie nach technischen Kursen für Jugendliche. Es ist leicht, technische Kurse in Beratung und anderen Bereichen zu finden, die noch in der High School sind. Genieße und mache so etwas in deiner Freizeit, wie außerschulische Aktivitäten.
   • Versuchen Sie, bereits in der High School Erfahrungen zu sammeln, und suchen Sie sich einen Teilzeitjob, ein Praktikum oder eine Stelle als junger Lehrling in dem Bereich, von dem Sie bereits wissen, dass Sie ihn ausüben möchten. Selbst Gelegenheitsmöglichkeiten tragen bereits viel dazu bei und geben eine Vorstellung davon, wie die Berufswelt wirklich funktioniert. Beschränken Sie sich auch nicht auf Erfahrungen, die einen direkten Einfluss auf die Beratung haben: Akzeptieren Sie auch solche, die sich in angrenzenden Bereichen befinden, sondern tragen Sie zu Ihrer Zukunft bei.

3. 

   
   
   Machen Sie das Beste aus dem College. Eine gute akademische Leistung ist im College noch wichtiger, da viele Unternehmen Kandidaten für offene Stellen (Praktikum oder formelle Anstellung), die gute Kurse, gute Zertifizierungen und andere Erfahrungen dieser Art im Lehrplan mitbringen, mehr Punkte verleihen. Genießen Sie auch und entscheiden Sie, welchen Bereich Sie nach Ihrem Abschluss verfolgen möchten.
   • Sie können einen Abschluss in Administration, Business Management oder dergleichen machen. Machen Sie eine gute Recherche an den Universitäten und Hochschulen, die Ihre Aufmerksamkeit auf sich ziehen, und halten Sie sich über die Daten der Auswahlverfahren auf dem Laufenden. Und vergessen Sie nicht, dass der Abschluss nur der erste Schritt ist: Danach haben Sie die Möglichkeit, einen MBA, einen Master-Abschluss, eine Spezialisierung usw. zu machen.
   • Versuchen Sie immer wieder, gute Noten zu bekommen. Obwohl es scheint, dass die Notizen selbst nicht sind So Auf höherer Ebene wichtig, sind sie diejenigen, die Türen zu anderen Möglichkeiten öffnen (oder schließen), wie z. B. Auswahlverfahren für Praktika, Stipendien und dergleichen. Seien Sie immer auf dem Laufenden mit Ihrem Studium, seien Sie fleißig mit Ihrem Unterricht und nehmen Sie alles ernst, um die Vorteile zu nutzen, bevor Sie überhaupt versuchen, in den Arbeitsmarkt einzutreten. Ihr Lebenslauf wird viel stärker und reicher.
   • Suchen Sie vor Ihrem Abschluss nach einem Praktikum oder einer anderen praktischeren Gelegenheit. Nicht jeder Grundstudiengang hat das Praktikum als obligatorische Lehrplankomponente, aber diese Art von Erfahrung trägt immer zur Ausbildung und beruflichen Zukunft des Studenten bei. Behalten Sie die Bekanntmachungen und Auswahlverfahren in Ihrem Interessengebiet im Auge und melden Sie sich für so viele wie möglich an.

4. 

   
   
   Denken Sie über die Möglichkeit eines Aufbaustudiengangs nach. Jeder Kandidat, der eine Stelle im Lehrplan sucht (Spezialisierung, Master, MBA usw.), wird mit größerer Wahrscheinlichkeit eingestellt. Entscheiden Sie, ob es sich lohnt, nach Ihrem Abschluss nach so etwas zu suchen: Bleiben Sie auf dem Laufenden, sprechen Sie mit Professoren und Kollegen, suchen Sie nach etwas in einer anderen Institution und dergleichen.

Methode 2 von 3: Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

1. 

   Erstellen Sie einen Lebenslauf. Der Lehrplan ist das grundlegendste und wichtigste Instrument auf dem Arbeitsmarkt. Sie müssen ein interessantes Dokument vorbereiten, wenn Sie versuchen, sich in den Beratungsbereich einzufügen.
   • Ein guter Lehrplan sollte konsistent sein und von Anfang bis Ende dem gleichen ästhetischen und Informationsmuster folgen, von der Verteilung der Daten in Themen bis hin zu Abstand und Schriftart. Beispiel: Wenn Sie Ihr Praktikum in Themen beschreiben, machen Sie dasselbe, wenn Sie über andere Berufserfahrungen sprechen, die Sie gemacht haben.
   • Sie können versuchen, ein Gleichgewicht zwischen kreativem Design und Professionalität zu finden. Laden Sie coole Vorlagen von spezialisierten Websites oder sogar von Pinterest herunter und erstellen Sie Ihren Lebenslauf. Machen Sie trotzdem eine Umfrage zum Klima des Unternehmens, für das Sie sich zuvor bewerben möchten. Beispiel: Ein Technologie-Startup mag Kandidaten mit kühnen Lebensläufen, aber dies ist möglicherweise nicht die beste Idee für ältere, traditionellere Unternehmen.
   • Lerne deine Erfahrungen aufzulisten. Durchsuchen Sie das Internet nach den Arten von Schlüsselwörtern, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden können. Nehmen wir zum Beispiel an, Ihre Aufgabe während des Praktikums war es, Anrufe von einem Unternehmensberater eines lokalen Unternehmens entgegenzunehmen. Sagen Sie nicht, dass Sie "mit Kunden gesprochen haben, die So-and-so vertreten", sondern "So-und-so mit Kunden und der allgemeinen Gemeinschaft vertreten, um eine gute Öffentlichkeitsarbeit und einen hohen Standard an Professionalität aufrechtzuerhalten".
   • Listen Sie nur Ihre relevanten Erfahrungen auf. Viele Leute denken, sie sollten setzen alles die Erfahrungen, die sie im Lehrplan gemacht haben, aber es ist viel besser, eine Auswahl dessen zu treffen, was für die gesuchte Position am relevantesten ist. Zum Beispiel müssen Sie Ihre Erfahrung als Kellner nicht angeben, wenn Sie eine grundlegende Beratungsposition in einem Ingenieurbüro wünschen. In diesem Fall lohnt es sich, Ihr Praktikum vor ein oder zwei Jahren in der Region aufzunehmen.
   • Nehmen Sie an Workshops und anderen Veranstaltungen teil, die sich auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt beziehen, während Sie noch am College sind. Mit etwas Glück lernen Sie sogar, einen guten Lebenslauf zusammenzustellen!

2. 

   Suche nach einem Job. Die Suche nach einem Job kann eine ziemlich frustrierende Erfahrung sein, aber Sie können entspannter sein, wenn Sie wissen, was zu tun ist und wo Sie nach Gebieten suchen müssen.
   • Networking ist eines der Hauptinstrumente in jedem Berufsbereich. Kontaktieren Sie die Unternehmen, in denen Sie in der Vergangenheit interniert haben, und finden Sie heraus, ob offene Stellen vorhanden sind. Abhängig von der Qualität ihrer Arbeit können sie stattdessen sogar Ihre Dienste mieten! Sagen Sie Ihren Lehrern und Kollegen auch, dass Sie nach einem Job suchen, und bitten Sie sie, nach rechtlichen Möglichkeiten für Ihr Profil Ausschau zu halten.
   • Suchen Sie nach Jobs auf Internetplattformen wie Catho und LinkedIn.
   • Verliere nicht die Hoffnung. Es kann einige Monate dauern, bis eine Rechtsposition in dem von Ihnen gewünschten Bereich gefunden ist, da der Markt zunehmend mit neuen Fachleuten gesättigt ist. Geben Sie trotzdem nicht auf: Ihre Disposition macht den Unterschied im Prozess aus, vom Schreiben eines guten Anschreibens bis zu den Interviews. Stellen Sie sich den Prozess als eine Reise vor, nicht als ein Martyrium.

3. 

   Lerne, dich in Interviews zu verhalten. Bereiten Sie sich auf den Fall vor, dass Sie um ein Vorstellungsgespräch gebeten werden. Vervollkommnen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen Sie, in Unternehmen einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
   • Geeignete Kleidung tragen. Selbst etwas Einfaches, wie das Wissen, was man bei der Teilnahme an einem Auswahlverfahren anzieht, hilft dabei, gute und schlechte Kandidaten zu trennen. Männer können Anzug und Krawatte oder zumindest ein Hemd und eine Hose tragen, während Frauen Kleider und Hosen tragen können.
   • Zeigen Sie Respekt und Selbstvertrauen durch Ihre Körpersprache. Kommen Sie mit erhobenem Kinn zum Interview und begrüßen Sie die Leute mit einem festen Händedruck. Machen Sie Augenkontakt und lächeln Sie höflich, um zu zeigen, dass Sie aufmerksam sind.
   • Recherchiere viel über das Unternehmen. Eine Ihrer Aufgaben als Kandidat für eine Stelle ist es, bereits vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen vertraut zu sein. Recherchiere und finde heraus, was seine Ziele, Mission und Werte sind. Erkunden Sie die Website von Kopf bis Fuß und sehen Sie sich auch Profile und Beiträge in sozialen Medien an.
   • Stellen Sie am Ende des Interviews Fragen. Bleiben Sie nicht bei logistischen Problemen wie "Wann melden Sie sich wieder?" Stellen Sie ernsthafte Fragen und zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen: "Wie ist die interne Unternehmenskultur?" oder "Welchen Teil der Arbeit hier magst du am liebsten?"

Methode 3 von 3: Erfahrung sammeln und Zertifizierungen beantragen

1. 

   Suchen Sie nach fortgeschritteneren Erfahrungen. Fortgeschrittene Erfahrungen sind für jeden wichtig, der als Unternehmensberater arbeiten möchte. Suchen Sie gleich nach dem Abschluss nach einer grundlegenderen Möglichkeit und versuchen Sie, die interne Hierarchie des Unternehmens nach und nach zu verbessern.
   • Wählen Sie einen Bereich, der mit dem zu tun hat, was Sie wirklich tun möchten. Zum Beispiel: Wenn Sie daran interessiert sind, Berater für Krankenhäuser und Gesundheitsunternehmen zu sein, suchen Sie sofort nach Jobs in diesem Sektor.
   • Machen Sie sich bereit, einige Jahre in einer grundlegenderen Position zu arbeiten, z. B. als Analyst oder Verwaltungsassistent, bevor Sie etwas Überlegenes erreichen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Hierarchie und jeder Mitarbeiter muss wirklich auffallen, um diese Art von Aufstieg zu erreichen. Akzeptieren Sie, was sie Ihnen anbieten, aber geben Sie nicht auf und lassen Sie sich sofort nieder. Ihre Chance, im Leben aufzusteigen, wird mit der Zeit kommen.

2. 

   Suchen Sie nach Programmen, die eine Zertifizierung anbieten. Sie können nach kürzeren Programmen und Kursen suchen, die eine Zertifizierung bieten, wenn Sie stattdessen in den Arbeitsmarkt eintreten. Es ist an sich keine Anforderung, aber es hilft auch, gemeinsame Kandidaten von denen zu unterscheiden, die wirklich vorbereitet sind.
   • Viele öffentliche Universitäten und private Hochschulen bieten Kurse mit Zertifizierung nach Ablauf einer bestimmten Anzahl von Stunden an. Führen Sie eine Suche auf den Websites lokaler Institutionen durch und finden Sie heraus, was zu Ihnen passt und was Ihre Aufmerksamkeit erregt. Seien Sie bei privaten Kursen bereit, eine finanzielle Investition zu tätigen (die jedoch gute Ergebnisse bringt, wenn der Markt selbst eintritt).
   • Natürlich können Sie auch Kurse wie diesen im College belegen, wie Workshops, Workshops und dergleichen. All dies gibt auch eine Zertifizierung und trägt zur akademischen Aufzeichnung und zum Lehrplan bei.

3. 

   Denken Sie an Ihre langfristigen Pläne. Denken Sie daran, dass Unternehmensberatung ein weites Feld ist und relevante Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen des Arbeitsmarktes generiert. Denken Sie also an Ihre langfristigen Pläne, auch wenn Sie anfangen.
   • Auch hier sehen viele Menschen Unternehmensberatung als lebenslange Funktion, da immer Nachfrage besteht und das Gehalt gut ist. Der Beruf ist jedoch immer noch stressig und frustrierend. Einige Wochen sind ruhig, während andere viel schwerer sind. Seien Sie auf diese Art von Druck vorbereitet, insbesondere wenn Sie sich in einer höheren Position befinden.
   • Viele Berater beginnen nach einigen Jahren in andere Bereiche zu wechseln. Es öffnet Türen in nahezu allen Branchen. Wenn Sie nicht wissen, ob Sie für den Rest Ihres Lebens dasselbe tun möchten, denken Sie über andere Alternativen nach und sprechen Sie mit etwas erfahreneren Kollegen, um ein besseres Gefühl für Ihre Zukunft zu bekommen.

4. 

   Entscheiden Sie, ob Sie weitere Fachkenntnisse erwerben oder als unabhängiger Berater arbeiten möchten. Dies sind die beiden grundlegendsten Optionen für diejenigen, die neu auf dem Arbeitsmarkt sind. Ein Berater, der jahrelange Erfahrung und einen guten Kundenstamm sammelt, braucht keine Spezialisierung, um sich am Markt zu etablieren, aber diejenigen, die gerade erst anfangen, sind einem hohen Risiko mangelnder Unabhängigkeit ausgesetzt. Setzen Sie sich Ihre langfristigen Ziele in der Region und treffen Sie eine Entscheidung der Geschäftsleitung, was als nächstes zu tun ist.