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Obwohl Sie Ihren Fast-Food-Job möglicherweise als nicht ideal ansehen, gibt es viele Möglichkeiten, die Arbeit in der Dienstleistungsbranche optimal zu nutzen. Lerne so viel wie möglich in deiner Position; Kundendienstfähigkeiten, Stressbewältigungsfähigkeiten und Kenntnisse über spezielle Aufgaben sind alles Vermögenswerte, die einer zukünftigen Jobsuche dienen können. Konzentrieren Sie sich auf die flexiblen Arbeitszeiten, die soziale Interaktion, das schnelle Tempo und andere Vorteile Ihres Jobs, um positiv zu bleiben. Verwenden Sie außerdem alle Ressourcen, die Ihnen in dieser Serviceposition zur Verfügung stehen, um Ihren Lebenslauf zu erstellen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Schritte

Methode 1 von 4: So viel wie möglich lernen

1. 

   Bauen Sie Ihre Kundendienstfähigkeiten auf. Kundenservice ist ein sehr wichtiger Teil der Fast-Food-Branche und eine Fähigkeit, die Ihnen bei allen zukünftigen Jobs und Unternehmungen gute Dienste leistet. Zu wissen, wie man mit schwierigen Menschen in einer beschwichtigenden Angelegenheit umgeht, selbst wenn diese Menschen im Unrecht sind, ist eine Stärke, die sowohl für Ihr persönliches als auch für Ihr berufliches Leben gilt. Versuchen Sie Folgendes, um Ihre Kundendienstfähigkeiten zu verbessern:
   • Sei freundlich und höflich
   • Entschuldigen Sie eventuelle Verzögerungen oder Fehler
   • Lächeln

2. 

   
   
   Lerne mit Stress umzugehen. Das Arbeiten in einer Fast-Food-Umgebung kann stressig und chaotisch sein, aber zu lernen, wie man mit dieser Art von Druck umgeht, ist eine unschätzbare Lektion. Das Priorisieren von Aufgaben, das Erkennen, was Stress wert ist und was nicht, und das Betrachten von Stressoren als endliche Dinge sind gute Möglichkeiten zur Anpassung. Zu lernen, wie man atmet, ruhig bleibt und sich sammelt, ist sowohl für Ihre Arbeitsleistung als auch für Ihre Gesundheit wichtig.

3. 

   
   
   Bitten Sie darum, neue Aufgaben zu lernen. Um so viel wie möglich von Ihrem Fast-Food-Job zu lernen, fragen Sie Ihren Manager oder Vorgesetzten, ob Sie neue Aufgaben lernen können. Dies zeigt Ihre Initiative und Begeisterung und erweitert auch Ihre Arbeitserfahrung und Fähigkeiten. Neue Aufgaben können sein:
   • Inventur machen
   • Zubereitung von Beilagen wie Salaten oder Suppen
   • Bedienung der Kochgeräte
   • Nachschub

Methode 2 von 4: Konzentration auf das Positive

1. 

   
   
   Schätzen Sie die flexiblen Stunden. Da Fast-Food-Restaurants die ganze Woche geöffnet sind, normalerweise viele Stunden am Tag, sind die Arbeitszeiten der Mitarbeiter in der Regel flexibel. Diese Branche ist besonders für Mitarbeiter geeignet, die zusätzliche Stunden wünschen, eine Gelegenheit, die mit einem strengen Zeitplan von 9 bis 5 nicht immer verfügbar ist. Nutzen Sie die Gelegenheit, zu verschiedenen Tageszeiten zu arbeiten und Schichten außerhalb der typischen Arbeitstage anzufordern. Auf diese Weise können Sie Probleme während der Hauptverkehrszeit vermeiden und möglicherweise die Zeit Ihres Pendelverkehrs verkürzen.

2. 

   Genieße die soziale Interaktion. Die Arbeit in der Dienstleistungsbranche bietet Ihnen die Möglichkeit, Menschen aus allen Lebensbereichen kennenzulernen. Sie lernen wahrscheinlich, wie man Menschen liest, was eine wertvolle Fähigkeit ist. Darüber hinaus ist die Kameradschaft und der Spaß, den Sie mit Ihren Kollegen entwickeln können, nicht in allen Arbeitsumgebungen vorhanden. Soziale Interaktion ist ein entscheidender Bestandteil des menschlichen Lebens und wird als ein Faktor für die Verlängerung der Lebensdauer angesehen. Um sich mit Kollegen zu verbinden, versuchen Sie:
   • Organisation von Ausflügen und Zusammenkünften nach der Arbeit.
   • in den Pausen mit ihnen sitzen
   • Teilnahme an vom Unternehmen gesponserten Teambuilding-Aktivitäten (Wohltätigkeitsveranstaltungen, Sport usw.)
   • Diskussionen über Arbeitsplatzerfahrungen beginnen (z. B. "Ich habe gerade einen wirklich schwierigen Kunden bedient. Wie gehen Sie mit dieser Situation um?")

3. 

   Begrüßen Sie das schnelle Tempo. Die meisten Jobs sind stationär - mit anderen Worten, viele Menschen haben Schreibtischjobs, bei denen sie längere Zeit sitzen müssen. Regelmäßiges Sitzen zu viele aufeinanderfolgende Stunden kann zu Nacken- und Rückenschmerzen, einem erhöhten Risiko für Herzerkrankungen, einer schlechten Körperhaltung und Konzentrationsschwierigkeiten führen. Um nicht vom schnellen Tempo Ihres Fast-Food-Jobs überfordert zu werden, nutzen Sie Ihre Pausenzeit, um sich neu zu gruppieren, zu entspannen und sich auf Ihre Atmung zu konzentrieren. Wenn Sie einen Job haben, der körperliche Aktivität erfordert, vergeht die Zeit nicht nur schnell, sondern Ihr Körper bleibt aktiv.
   • Achten Sie auf Ihre Füße; Kaufen Sie ein Paar bequeme Schuhe und atmungsaktive Socken, um Verletzungen und Hygieneprobleme zu vermeiden, während Sie längere Zeit auf den Beinen sind.

Methode 3 von 4: Umgang mit den Nachteilen

1. 

   Machen Sie das Beste aus der Arbeit an Feiertagen. Während die Arbeit an Feiertagen eine unglückliche Realität für Fast-Food-Mitarbeiter ist, gibt es positive Dinge zu beachten. Arbeiten Sie an Tagen, an denen Sie lieber kein Engagement, keine Loyalität und keine Professionalität zeigen möchten - Eigenschaften, mit denen Sie von Ihren Vorgesetzten anerkannt werden. Wenn Sie Ihre eigenen Feierlichkeiten verschieben, können Sie auch außerhalb der Spitzenzeiten feiern, was weniger hektisch und teuer sein kann.

2. 

   Lassen Sie sich nicht von verärgerten Kunden unterkriegen. Wenn Sie in der Dienstleistungsbranche arbeiten, werden Sie von Zeit zu Zeit unweigerlich auf verärgerte oder unhöfliche Kunden stoßen. Denken Sie daran, dass dies Teil Ihres Jobs ist und nicht etwas, das Sie sich zu Herzen nehmen sollten. Kunden kennen Sie nicht persönlich, sie können nur über ihre Erfahrungen mit dem von Ihnen angebotenen Produkt oder der von Ihnen angebotenen Dienstleistung sprechen. Geben Sie Ihr Bestes, um mit jeder schwierigen Situation so gut und professionell wie möglich umzugehen, und nehmen Sie sich, wenn möglich, ein paar Minuten Zeit, wenn eine Situation Sie wirklich in Schwierigkeiten bringt.

3. 

   Tun Sie, was Sie können, mit einem niedrigeren Gehalt. Einer der größten Nachteile der Arbeit in einem Fast-Food-Restaurant ist der niedrige Lohn, den Sie wahrscheinlich verdienen. Tun Sie, was Sie können, um das Beste aus Ihrem Geld zu machen. Erarbeiten Sie ein festes Budget für Ihre Ausgaben, eröffnen Sie ein Konto bei einer Bank mit niedrigen Gebühren und suchen Sie nach einem hochverzinslichen Sparkonto. Diese Bemühungen, Ihre Ersparnisse zu steigern, werden im Laufe der Zeit einen Unterschied machen.
   • Sie können auch die nicht monetären Belohnungen Ihres Fast-Food-Jobs nutzen, z. B. kostenlose oder ermäßigte Speisen und Getränke.

Methode 4 von 4: Karriereförderung anstreben

1. 

   Betrachten Sie das Management-Schulungsprogramm Ihres Arbeitgebers. Der Abschluss eines Schulungsprogramms kann Ihr Einkommen und Ihre Leistungen steigern. Fragen Sie Ihren Manager oder Vorgesetzten nach solchen Möglichkeiten oder recherchieren Sie selbst auf der Website Ihres Arbeitgebers. Denken Sie daran, dass einige Fast-Food-Restaurants ihre Servicemitarbeiter in Führungspositionen befördern. Geben Sie Ihr Bestes, um ein vorbildlicher Mitarbeiter zu sein, und zeigen Sie Interesse daran, Ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.

2. 

   Erstellen Sie Ihren Lebenslauf. Sie erwerben wichtige Fähigkeiten, indem Sie mehr Verantwortung übernehmen - Erfahrung als Vorgesetzter ist überall anwendbar. Eine starke Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Motivation sind alles Fähigkeiten, die von potenziellen Arbeitgebern hoch geschätzt werden, und all diese Eigenschaften können Sie aus Ihrem Fast-Food-Job lernen. Je mehr Fähigkeiten und Erfahrungen Sie erwerben, desto mehr wird Ihr Lebenslauf zukünftige Arbeitgeber beeindrucken.

3. 

   Denken Sie an Ihre Ausbildung. Denken Sie daran, dass einige Fast-Food-Franchise-Unternehmen ihren Mitarbeitern Stipendien und Zuschüsse anbieten. Diese Initiative bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Ausbildung und Karriere während der Arbeit an ihrem Fast-Food-Job fortzusetzen, und hilft Fast-Food-Ketten, Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Besuchen Sie die Unternehmenswebsite Ihres Arbeitgebers, um sich für alle Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu bewerben.

4. 

   Informieren Sie sich über die Karrieremöglichkeiten Ihres Arbeitgebers. Viele Fast-Food-Ketten bieten Restaurantmanagern die Möglichkeit, in Unternehmenspositionen zu wechseln. Zu den Vorteilen auf Unternehmensebene zählen in der Regel medizinische, zahnmedizinische, Gewinnbeteiligungs-, Anreizvergütungs- und Anerkennungsprogramme. Prüfen Sie Ihre Optionen und suchen Sie nach Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen. Es ist das Risiko wert, sich der Art von Karriere zuzuwenden, die Sie wollen.
   • Denken Sie daran, dass viele erfolgreiche Menschen in der Dienstleistungsbranche angefangen haben. Betrachten Sie Ihre Erfahrung als Vorbereitung auf größere und bessere Dinge!

Community Fragen und Antworten

Wie viele Jahre Ausbildung erfordert dies?

Wenn Sie nur als Fast-Food-Arbeiter arbeiten möchten, sind keine Vorkenntnisse erforderlich - Sie werden am Arbeitsplatz geschult. Wenn Sie versuchen, eine Führungsposition einzunehmen, sind es wahrscheinlich 2 Jahre.

Was sage ich, wenn ich jemanden bediene?

"Willkommen bei. Wie kann ich Ihnen heute helfen?" Ihr Restaurant wird wahrscheinlich etwas Bestimmtes haben, das Sie sagen sollen, aber das ist eine häufige Begrüßung. Sie können einen kleinen Witz machen oder ein höfliches Gespräch führen, aber Sie möchten meistens nur einladend sein und die Bestellung annehmen.

Wie gehe ich mit unordentlichen Kunden um?

Der Umgang mit unordentlichen Kunden ist Teil Ihres Fast-Food-Jobs. Stellen Sie daher sicher, dass Sie so schnell und effizient wie möglich nach ihnen aufräumen. Der Kundenservice ist von größter Bedeutung. Vermeiden Sie daher negative Reaktionen.

Wenn Sie an einem Fast-Food-Ort wie Taco Bell arbeiten, macht es dann mehr Spaß, Kunden zu bedienen oder Essen zuzubereiten?

Dies hängt von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Interessen ab. Die Arbeit mit Kunden kann je nach Kunde lohnend oder frustrierend sein. Wenn Sie im Laufe eines Tages gerne mit vielen verschiedenen Menschen interagieren, sind Sie möglicherweise besser für den Kundenservice geeignet.

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