Inhalt

• Schritte
• Tipps
• Warnungen

Der Schauspielberuf ist sehr respektiert, aber es erfordert Engagement, Übung und Talent, um ein guter Profi zu werden. Erfolgreiche Schauspielerinnen sind selbstbewusst, entschlossen und aufgeregt. Wenn Sie so etwas wollen, nehmen Sie an Kursen und Workshops teil, recherchieren Sie zu diesem Thema und lesen Sie Theaterstücke und andere relevante Werke, bevor Sie nach den Casting-Tests beginnen. Stellen Sie nach einigen Rollen einen Unternehmer ein, der Ihre Karriere verwalten kann. Schließlich sei geduldig und gib nicht auf - und du wirst weit kommen!

Schritte

Teil 1 von 3: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten

1. 

   
   

   

   
   
   
   

   

   Dan Klein
   Improvisationstrainer

Teil 2 von 3: Vorbereitung auf die Tests

1. 

   Holen Sie sich professionelle Kopfschüsse an Kletterer zu liefern. Einer Kopfschuss Es ist ein Foto aus der Büste, das viele Schauspieler mit ihren Lebensläufen verwenden, um an Tests teilnehmen zu können. Stellen Sie einen professionellen Fotografen ein, der qualitativ hochwertige Arbeit leistet und erklärt, was Sie wollen. Tragen Sie beim Fotografieren neutrale Kleidung und nehmen Sie verschiedene Winkel und Positionen ein.
   • Allgemein, Kopfschüsse haben A4 Größe, sowie den Lehrplan. Dies verleiht den Dokumenten ein professionelleres Aussehen.
   • Erstellen Sie außerdem digitale Kopien von Kopfschüsse. Einige Talentagenturen bitten Sie möglicherweise, ihnen eine E-Mail zu senden.
   • Verwenden Sie nur professionelle, hochwertige Fotos, um Ihre natürliche Schönheit zu zeigen.

2. 

   
   
   Erstellen Sie einen Lebenslauf mit den Fotos zu liefern. Liefern Sie bei der Teilnahme an Tests einen Lehrplan an die Kopfschüsse. Sagen Sie zunächst Ihren Namen, Ihre Adresse und die aktualisierten Kontaktinformationen. Listen Sie dann Ihre Erfahrungen auf: wo Sie studiert und gearbeitet haben und was Ihre allgemeinen Fähigkeiten sind. Markieren Sie alles, was mit dem Theater zu tun hat, z. B. die Rollen, die Sie bereits gespielt haben.
   • Wenn Sie jemals einen Schauspielpreis erhalten haben, listen Sie ihn auch auf.
   • Passen Sie den Lehrplan an bestimmte Möglichkeiten an. Zum Beispiel: Wenn Sie eine Hauptrolle spielen möchten, zeigen Sie Warum ist der ideale Kandidat.

3. 

   
   
   Nutzen Sie das Internet, um Schauspielmöglichkeiten zu finden. Es gibt viele digitale Ressourcen, die jedem helfen, der einen Job als Schauspieler / Schauspielerin bekommen möchte. Suchen Sie nach einer Website, auf der Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Fotos hosten können, wenn Sie Cast-Kletterer zeigen müssen.
   • Führen Sie eine lokale und nationale Suche im Internet durch.
   • Erstellen Sie als letzten Ausweg ein Profil auf LinkedIn.

4. 

   Beginnen Sie mit kleinen Papieren, um mehr und mehr Aufmerksamkeit zu erhalten. Wenn Sie noch nicht für einen bestimmten Test bereit sind und mehr Erfahrung sammeln möchten, suchen Sie in Ihren lokalen Theatergruppen, ob Sie etwas finden können. Es ist nicht so schwierig, Tipps oder Support-Papiere für einige kleinere Shows zu bekommen. Denken Sie immer daran, die zu haben Kopfschüsse und den verfügbaren Lehrplan.
   • Sie müssen sich nicht an Theaterproduktionen halten. Wenn Sie in einer großen Stadt leben, suchen Sie nach Möglichkeiten im Fernsehen oder sogar im Kino!
   • Führen Sie eine Internetsuche durch, um mehr darüber zu erfahren.

5. 

   Netzwerk mit anderen Akteuren, Unternehmern und Fachleuten, um mehr zu erfahren Gusstests. Wenn Sie in die Welt des Schauspielens eintreten, werden Sie viele Schauspieler, Schauspielerinnen, Regisseure, Designer und dergleichen treffen. Jede kompetente Schauspielerin bleibt auf dem Laufenden, was in der Branche passiert. Versuchen Sie, Ihren sozialen und beruflichen Kreis zu erweitern!
   • Beispiel: Fügen Sie alle Personen, die Sie kennen und die Teil der Branche sind, in den sozialen Medien hinzu. Halten Sie dann Ausschau nach Möglichkeiten und Tests, die sie ankündigen.

Teil 3 von 3: Papiere bekommen

1. 

   Durchsuchen Sie jede Rolle, um den Charakter und die Handlung zu verstehen. Finden Sie vor jedem Test heraus, was Sie über den Charakter erfahren, den Sie spielen möchten: Bücher lesen, auf das Internet zugreifen usw. Auf diese Weise ist es einfacher, sich mit dem Papier zu identifizieren, bevor der Auftrag überhaupt beginnt.
   • Zum Beispiel: Wenn Sie die Rolle des Desdemona wollen, Othello, das Moor von VenedigErforschen Sie, wer sie war, was sie in dem Stück getan hat und welche historische Bedeutung die Figur hat.

2. 

   Merken Sie sich die Zeilen das gewünschte Papier. Beginnen Sie frühzeitig, um sich die Zeilen (gesprochen oder gesungen) für die Präsentation zu merken. Übe, bis du alles auswendig weißt.
   • Suchen Sie im Wörterbuch nach Wörtern, die Sie nicht kennen.
   • Wenn die Figur viele komplizierte Wörter spricht, nehmen Sie sich viel Zeit, um sie zu studieren und zu verbessern.

3. 

   Lerne Rollen zu spielen auf den ersten Blick immer vorbereitet sein. Diese Art des Lesens geschieht, wenn wir das Material mit wenig oder keiner Zeit im Voraus lesen. In den schwierigsten Tests müssen Sie möglicherweise eine bestimmte Szene interpretieren oder einen Monolog improvisieren. Proben Sie mit Werken, die Sie nicht so gut kennen, um mit dem Prozess vertraut zu sein.
   • Proben Sie mit einem Stück, das Sie nicht kennen.

4. 

   Tragen Sie bequeme Kleidung, aber Profis und neutral. Tragen Sie etwas, das Ihnen Selbstvertrauen gibt, aber nicht so viel Aufmerksamkeit erregt. Tragen Sie nichts zu Auffälliges - schließlich entscheidet das Produktionsteam, welche Kleidung der Charakter trägt. Versuchen Sie schließlich immer, diskret zu sein.
   • Tragen Sie nicht zu viel Schmuck oder lose Kleidung.
   • Tragen Sie leichte, bequeme geschlossene Schuhe wie Turnschuhe. Tragen Sie keine Hausschuhe. Sie sind überhaupt nicht professionell.

5. 

   Kommen Sie im Voraus am Testort an und sind bereits vorbereitet. Lesen Sie die Veröffentlichung des Tests kurz vor Ihrer Ankunft, um festzustellen, ob Sie alles wissen. Treffen Sie dann mindestens 15 Minuten im Voraus ein, um zu zeigen, dass Sie organisiert und verantwortlich sind. Stellen Sie sich vor, sagen Sie, was Ihr Ziel ist, und machen Sie sich bereit, wann immer der Casting-Direktor es wünscht.
   • Seien Sie auch bereit, Fragen zu Ihrem Zeitplan und Ihrer Verfügbarkeit zu beantworten. Beispiel: Der Regisseur möchte möglicherweise wissen, welche anderen Rollen Sie gespielt haben und ob Sie eine bestimmte Ausbildung haben. Außerdem möchte er fragen, wie oft Sie proben.
   • Sie können mit dem Casting-Direktor, einem Bühnenbildner oder sogar einem anderen Schauspieler vorsprechen - mit oder ohne Anwesenheit von Regisseuren, Produzenten und anderen Fachleuten. Machen Sie sich bereit für ein kleines Publikum in der Nähe.

6. 

   Handle und spreche mit Zuversicht. Wenn Sie Ihren Teil vorbereitet und getan haben, ist es jetzt Zeit, Ihr Potenzial zu zeigen! Seien Sie vom ersten Moment an zuversichtlich, wenn Sie zum Test kommen. Sprechen Sie beim Spielen des Charakters in einem guten Ton.
   • Denken Sie daran, dass Sie immer noch an vielen Tests teilnehmen werden. Nicht weil einer von ihnen nicht gearbeitet hat, hat der Beruf keine Zukunft.

7. 

   Improvisieren wenn Sie die Zeilen während des Tests vergessen. Zeigen Sie dem Regisseur, wie flexibel und anpassungsfähig er ist - er merkt möglicherweise nicht einmal, dass Sie die Zeilen vergessen haben (und selbst wenn er dies tut, wird er Ihre Kreativität und Ihre Fähigkeit mögen, auch in stressigen Situationen weiter zu handeln).

8. 

   Seien Sie geduldig, bis Sie die Antwort erhalten. Manchmal fällt die Entscheidung sofort. Casting-Direktoren sind jedoch beschäftigt und können Tage, Wochen oder sogar Monate dauern. Keine Sorgen! Früher oder später erhalten Sie eine Bestätigung.
   • Es ist nicht üblich, den Direktor oder die für die Eskalation verantwortliche Person zu kontaktieren, um den Status des Tests zu besprechen. Sie geh nach Sie wenn sie die Entscheidung getroffen haben.
   • Denken Sie daran, die Tatsache, dass Sie die Rolle nicht bekommen haben, macht Sie nicht zu einer schlechten Schauspielerin. Verbessere dich weiter und suche nach neuen Möglichkeiten!

9. 

   Stellen Sie einen Geschäftsmann ein um Ihnen zu helfen, selbstbewusster zu werden. Wenn Sie Ihre Karriere auf eine andere Ebene bringen möchten, ist es Zeit, einen Vertreter einzustellen. Diese Personen sind auf die Unterhaltungsbranche spezialisiert und können Ihre Karriere entsprechend den sich bietenden Möglichkeiten und Tests verwalten. Führen Sie eine Internetsuche durch oder fragen Sie Ihre Bekannten nach Empfehlungen. Kombinieren Sie dann den Betrag und schreiben Sie einen Kontakt für die Partnerschaft.
   • Stellen Sie eine zuverlässige, ehrliche und hilfsbereite Person ein, um Ihre Karriere zu verwalten.

Tipps

• Machen Sie sich bereit, hart zu arbeiten, zu proben und viel zu widmen!
• Seien Sie immer ehrlich über Ihre bisherigen Erfahrungen. Sie werden die Rolle nicht bekommen, wenn Sie lügen.
• Sei authentisch. Wenn Sie Ihr Aussehen oder Ihre Persönlichkeit für eine Rolle ändern, erscheint sie unaufrichtig und verkleidet.
• Wiederholen Sie Ihre Reden mit Freunden, Verwandten und vor einem Spiegel, um direkteres Feedback zu Ihrer Leistung zu erhalten.

Warnungen

• Senden Sie nicht mehrere Nachrichten oder E-Mails an die Casting-Direktoren. Sie sind beschäftigt und können sogar durch Ihr Beharren irritiert werden.
• Entwickeln Sie den Beruf aus Liebe zum Handel, nicht aus Geld und Ruhm. Nicht jeder Schauspieler ist berühmt.